هل ستصبح شريكنا القادم ؟
تقييم نتائج الخطة وتعديلها. بعد تنفيذ خطة تطوير الموارد البشرية، يجب عليك تقييم نتائجها لتحديد مدى نجاحها في تحقيق الأهداف المرجوة وتحديد النواحي التي تحتاج إلى التعديل والتحسين، حيث يمكن تقييم الخطة باستخدام مجموعة ...
Read More
المدارس التي ساهمت في تطور إدارة الموارد البشرية. في القرن العشرين ظهر العديد من المدارس الإدارية حيث تبنت كل مدرسة منهجا واضحا في إدارة شؤون الموظفين والذي سمي فيما بعد بإدارة الموارد ...
Read More
وكان أحدَ مجالات العمل داخل المنظمات، والذي احتاج إلى تغيير شامل وتكييف - مجالُ عمل إدارة الموارد البشرية، فكان من غير الممكن أن يستمر دورُ "إدارة الأفراد" كما كانت تسمى قبل العام 1980م إذ استبدلت الجامعات الكبرى بهذا ...
Read More
تتضمن استراتيجية إدارة الموارد البشرية المبادئ والممارسات التي تهدف إلى تحقيق هذه الأهداف، وسنفصل لكم في هذا المقال مفهوم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية وأنواعها، وكيفية إنشاء استراتيجية إدارة الموارد البشرية ...
Read More
يشير مصطلح تنمية الموارد البشرية Human resource development واختصاره HRD، إلى مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية التي توفرها المنظمات من أجل تعزيز مهارات موظفيها ومساعدتهم على التكيف مع أدوارهم الجديدة ومعرفة المزيد من المعلومات ...
Read More
دارة الموارد البشرية هي إحدى أهم وظائف المنظمات وأصلا من أصولها، إذ تهتم بأهم مورد فيها وهو العنصر البشري الذي يعتبر محور العملية الإنتاجية، لذلك عرفت تطورا عبر مراحل الزمن التي عاشها ...
Read More
حدد أهداف الموارد البشرية; أصبحت الرؤية أكثر وضوحًا الآن، لذلك يمكنك في هذه الخطوة من خطوات وضع استراتيجية الموارد البشرية، تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها مثل "التركيز على رفاهية الموظف، الرواتب التنافسية، المزايا ...
Read More
مدخل إلى إدارة الموارد البشرية لقد خدمت إدارة الموارد البشرية العديد من الأغراض المؤسسية على مر السنين، وقد كانت هذه الوظيفة في بداية نشأتها تقوم على التأكُّد من امتثال الموظفين للأنظمة والتعليمات، ثمَّ توسَّعت ...
Read More
إدارة الموارد البشريّة. يمكن اعتبار إدارة الموارد البشريّة واحدة من أهمّ العمليّات الإداريّة في المُنظَّمة، حيث إنّها تهتمُّ بالعنصر البشريّ الذي يُنفِّذ أنشطتها، ومشاريعها جميعها، كما أنّ لهذا العنصر دوراً ...
Read More
ماهي اقسام ادارة الموارد البشرية ؟ إدارة الموارد البشرية هي وظيفة أساسية في أي مؤسسة، وتشمل مجموعة من الأنشطة والعمليات التي تهدف إلى جذب، وتطوير، والحفاظ على القوى العاملة المؤهلة، كما تتكون إدارة الموارد البشرية ...
Read More
ظهر مصطلح الموارد البشرية (بالإنجليزية: Human Resources) لأوّل مرة في كتاب توزيع الثروة للاقتصادي الأمريكي جون كومونز، وبدأ الاهتمام به عمليًّا وإنشاء قسم خاص به في الشركات وأسواق العمل في القرن ...
Read More
في عالم الأعمال المعاصر، أصبحت الشركات تواجه تحديات متزايدة تتطلب استراتيجيات مبتكرة للحفاظ على مكانتها التنافسية في السوق. واحدة من أهم العوامل التي تساهم في تحقيق هذه الاستراتيجيات هي إدارة الموارد البشرية.
Read More
يعرّف راماشاندران إدارة الموارد البشرية الخضراء بأنها دمج الإدارة البيئية في إدارة الموارد البشرية.. يستخدم مصطلح إدارة الموارد البشرية الخضراء في الغالب للإشارة إلى مساهمة سياسات وممارسات إدارة الموارد البشرية في ...
Read More
تقييم الأداء في إدارة الموارد البشرية في إدارة الموارد البشرية، لا يقتصر الأداء على التقييم فقط، بل هو عملية مستمرة لتحسين كفاءة الموظفين في تنفيذ واجباتهم. بناءً على تعريف تقييم الأداء في ...
Read More
وذلك من خلال تعامل إدارة الموارد البشرية مع الموظفين، بشكل يحقق تفهم احتياجاتهم ومصالحهم، كما يجب أن تسعى الموارد البشرية إلى كسب ثقة الموظفين، ومشاركتهم بالتغيرات التي تطرأ على بيئة عملهم ...
Read More
تُعرف مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية بأنها المقاييس المتعلقة مباشرة باستراتيجية الشركة، إذ تقدم أرقامًا تقيس نجاح فئات قسم الموارد البشرية، لأن تلك الأرقام تقيم الأداء ويستعين بها متخصصو القسم في تحديد مدى ...
Read More
إدارة الموارد البشرية الحديثة تمثل توجهاً استراتيجياً يهدف إلى تعزيز أداء المؤسسات وتحقيق التميز من خلال تطبيق استراتيجيات متطورة تتكيف مع التحولات في سوق العمل والتكنولوجيا.
Read More
يضيف محترفو إدارة الموارد البشرية قيمة هائلة لمنظماتهم بمهارات متقدمة في التوجيه والتدريب ، ومن خلال تقديم أنواع أخرى من الدعم المهني.
Read More
تعمل الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية على مواءمة ممارسات الموارد البشرية مع الأهداف الإستراتيجية، مع التركيز على التكامل والتركيز على المدى الطويل والقدرة على التكيف. وتشمل المكونات التوظيف والتدريب وإدارة ...
Read More
أصبحت التكنولوجيا في عالمنا الحالي هي المحرك الذي يتحكم في جميع جوانب العمل داخل المؤسسات والشركات، ويُعد تأثير التكنولوجيا على كفاءة إدارة الموارد البشرية من المشاهد الرئيسية ضمن الثورة الرقمية متلاحقة الخُطى، ومن ...
Read More
تعريف برامج وأنظمة إدارة الموارد البشرية. يُمكن تعريف برامج الموارد البشرية على أنها الأنظمة التقنية التي تعمل بشكل رقمي كامل سواء من خلال الاتصال بالإنترنت أو عدمه، وتُساعد هذه الأنظمة في إدارة وتنظيم كافة العمليات ...
Read More
تتنوع خصائص إدارة الموارد البشرية بين الجوانب الإدارية والاستراتيجية، مما يبرز تعقيد إدارة الموارد البشرية كفن وعلم. من خلال توفير الفرص وتطوير بيئة العمل وتعزيز القيادة وحل المشكلات، تسعى إدارة الموارد البشرية ...
Read More
لا يخفى على أخصائيي الموارد البشرية أن استخدام أحدث تقنيات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية يمثّل فرصة لجني المكاسب والفوائد. ومن تلك المكاسب – على سبيل الذكر وليس الحصر- زيادة ...
Read More
كيف تطور ادارة الموارد البشرية في الشركة؟ وبماذا تختلف عن إدارة شؤون الموظفين؟ يمكن أن تقرأ هذا المقال لتتعرف على أهم النقاط المتعلقة بهذا الموضوع.
Read More
ما هي إدارة الموارد البشرية. إدارة الموارد البشرية (بالانكليزية Human resources management): هي عملية إدارة الموظفين والعاملين في المؤسسة أو المنظمة.وذلك بهدف تحقيق أهداف المؤسسة وتطوير العاملين فيها، حيث تشمل هذه العملية مجموعة ...
Read More
أهم وظائف إدارة الموارد البشرية. إن قيام إدارة الموارد البشرية بدورها الأساسي في المنظمة وتحقيق الهدف المرجو من وجودها يتطلب قيامها بمجموعة من الوظائف والأنشطة التي تبرز هذا الدور.
Read More
إدارة الموارد البشرية هي عملية تنظيمية تدير القضايا المتعلقة بالموظفين مثل الإدارة، والتوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء، وإدارة الأداء، وتحفيز الموظفين، والمكافآت، والتعويضات ...
Read More
إدارة الموارد البشرية مطحنة الفحم vertikal وكانت الصين ستون شركة كسارات أكبر قاعدة تصنيع معدات التعدين في الصين، وكانت الأكثر مبيعا من بين مصنع معدات التعدين في السنوات ال 3 الماضية. خبير الاتصال
Read More
يعد برنامج إدارة hr الحل الأمثل لإدارة الموارد البشرية في شركتك وذلك بفضل واجهة البرنامج القوية التي يمكنك من خلالها التحكم الكامل في ملفات وسجلات موظفيك ومتابعة أدائهم ومتابعة التقارير ...
Read More
ما هو الدور الذي تؤديه الموارد البشرية في تطوير المنظمات والشركات؟ لهذا القسم دور حيوي كبير داخل المنظمة؛ ذلك لأنَّه يصب اهتمامه على الموظفين، وله أهمية كبيرة في تطوير الشركات والمنظمات في عالمٍ كبيرٍ يعجُّ ...
Read More
تسهم إدارة الموارد البشرية الفعالة بشكل كبير في تحقيق أهداف المنظمة وتعزيز قدرتها التنافسية على المدى الطويل، كما أن الاستخدام الفعال لها يعود على المنظمة بالعديد من الفوائد، نذكر منها:
Read More
أن تكون إدارة الموارد البشرية نموذجاً للخدمات عالية الجودة المقدمة لمنسوبيها من موظفين، وأعضاء هيئة تدريس للوصول إلى رأس مال بشري عالي الأداء.
Read More
سوف يتطرق هذا المقال إلى مراحل تطور وظيفة الموارد البشرية، وسوف يسلط الضوء على التوجه الحديث السائد وهو اتجاه العديد من رواد الأعمال والشركات الصغيرة إلى تقديم خدمات الموارد البشرية بدوام ...
Read More
إليك أهم الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية المطلوب تطبيقها، مر العالم في سنواته الأخيرة بعدةِ أحداث وأزمات غيرت مجرى الأمور، حتى بات كل شيء من حولنا يتطور يومًا بعد يوم، وهذه هي السمة الأكثر بروزًا في القرن ...
Read More
تشغل الموارد البشرية حيزاً كبيراً في الإدارة الحديثة كونها تهتم بالوظائف والمهام الخاصة ومنحها المكان المناسب في الهيكل التنظيمي للمنشأة، واتخاذها كأسلوب نجاح ونشاط، لذلك أصبحت إدارة ...
Read More
